Календарное лето почти прошло. На смену отпускам и каникулам приходят
рабочие и учебные будни, где принято надевать одежду, соответствующую дресс-коду
заведения, и, чтобы не выслушивать упреков по поводу своего внешнего вида,
нужно правильно подбирать вещи для делового гардероба.
Что такое дресс-код?
С английского dress-code переводится как «кодекс одежды», и хотя обычно слово «дресс-код»
употребляется по отношению к офисному костюму, значение этого термина намного
шире. Это не униформа, каждый сам выбирает себе одежду, но с учетом определенных
правил своего места работы или учебы. Ведь, внешний вид сотрудников говорит об
уважении к клиенту и о состоянии фирмы. Поэтому в солидных компаниях не принято
приходить два дня подряд в одном и том же look’e. Что
касается дресс-кода в учебных заведениях, то он хорош тем, что скрывает
социальное положение того или иного учащегося и приучает к дисциплине с молоду.
Любопытно, что в кодексах крупных корпораций правила дресс-кода прописываются вплоть
до материала одежды и цвета колготок.
Выбирай себе любой
Существует три основных вида
дресс-кода – классический, неформальный и свободный. Классический стиль самый
строгий, как правило, применяется в крупных офисах, банках или корпорациях. Обычно
этому стилю присущи костюмы темных цветов, для мужчин - белые рубашки и
галстук, а главное для всех - опрятный вид и аккуратно уложенные волосы. Одежда
сшита из натуральных материалов, выкрашенных в классические цвета.
Чаще всего встречается
неформальный стиль: он схож с классическим, но при этом не имеет таких жестких
рамок. Именно поэтому его используют в большинстве фирм и учебных заведениях.
Здесь можно надеть как брюки, так и джинсы, в сочетании с обычной сорочкой и
пиджаком или пуловером, ношение галстука совсем не обязательно. Главное, стоит
помнить, что одежда должна быть идеально выглажена, максимально опрятна, а
обувь – начищена до блеска.
Свободный стиль популярен среди
представителей творческих профессий. Этот дресс-код позволяет надевать одежду всех
цветов и практически любых фасонов. И все же, существует несколько ограничений:
одежда должна быть опрятной и выглядеть дорого, не быть вычурной и не иметь кричащих
цветов.
Женский взгляд
Согласно большинству кодексов моды,
женщине на работе запрещается носить топы с оголенным животом, глубокое
декольте, низко посаженные брюки, шорты, прозрачные блузки, мини-юбки. Все это
изначально оговаривается в трудовых контрактах и прописывается в уставах
компаний.
Во многих крупных корпорациях
разрешено носить как брючные костюмы, так и костюмы с юбками, длина юбки при
этом не должна быть выше колен. Обязательно наличие нескольких таких костюмов.
Не запрещается дополнять свой образ лаконичными аксессуарами. Особо подчеркивается
наличие у женщин колготок, даже в теплое время года. Что касается обуви, то это
должны быть туфли на небольшом каблуке и, непременно, с закрытым мыском. На
самом деле, соблюдать такой дресс-код следует с понедельника по четверг, а в
пятницу и субботу можно позволить себе немного более неформальный вид.
Мужской кодекс
В неофициальном стиле мужчины
могут позволить себе надеть однотонные, не черные костюмы, костюмы в клетку,
вельветовые, твидовые или замшевые пиджаки. Что касается классического стиля,
то тут уже подойдут только костюмы темных цветов и из дорогих тканей.
В тех случаях, когда носить
галстук не обязательно, следует надеть жилет. Жилет не должен утягивать торс,
его длина должна прикрывать пояс. Двубортные жилеты надеваются только со
смокингом, с обычным костюмом носят однобортные. Правильный пиджак всегда
прикрывает ягодицы. Нижние пуговицы пиджака и жилета никогда не застегиваются,
исключение - жилет со смокингом.
Длина галстука всегда должна
доходить до пряжки брючного ремня. Сорочки только с длинными рукавами и
манжетами. Не обходим вниманием и носки, которые подбираются в тон к брюкам или
туфлям.
Мужская обувь для офиса это
отдельная статья, но стоит отметить, что особенно приветствуются классические
«оксфорды», туфли с закрытой шнуровкой, закругленным мыском, без декора и без
глянца.
Амина
Махмудова
Комментариев нет:
Отправить комментарий