Служба - дружба!
Лояльность - великая сила, которая движет многие компании мира.
Особенно понравилась тактика, которую использует всемирно известная компания ИНТЕЛ. Которая обеспечивает ушедших на пенсию сотрудников персональными компьютерами с неограниченным доступом к сети Интернет и правом посещение ежеквартальных собраний в отделении топ-менеджмента. Привлекает их к консалтинговой деятельности, с целью проведения консультации самой компании и привлечения "старичков" к обучению молодых специалистов. Все это связано с растущим демографическом кризисом, что может повлечь дефицит рабочей силы. Тем самым компания обеспечивает себе качественный резерв, который может прийти в любой момент на помощь.
Другим примером может служить компания IKEA, которая принимает всех менеджером, ушедших от них, но в силу различных обстоятельств вернулись обратно. Как констатирует учредитель и владелец компании IKEA "Это дополнительный опыт, которому набрался сотрудник в другой организации и который он может применить в работе нашей компании". Бывшие сотрудники - отложенная выгода.

Комментариев нет:
Отправить комментарий